Nous sélectionnons pour vous des candidats qualifiés qui correspondent à vos besoins
Après avoir analysé les candidatures, nos experts font une première sélection des candidats qui correspondent au mieux aux critères du poste à pourvoir.
Un premier entretien est réalisé par notre cabinet afin de valider les compétences professionnelles et la motivation des candidats.
Nos experts en recrutement suivent une trame qui est définie selon le type de votre entreprise et les différents critères de l’offre d’emploi.
Nous présentons au candidat notre cabinet et nos missions
Nous demandons au candidat de se présenter afin d’évaluer son comportement et sa façon de s’exprimer face à son interlocuteur.
Nous interrogeons le candidat sur son parcours professionnel, ses valeurs, ses atouts et ses attentes. C 'est un réel échange entre le candidat et notre collaborateur.
Nous présentons votre entreprise et ses valeurs.
Nous présentons le poste à pourvoir de façon détaillée en mettant en avant les points cruciaux du poste.
Nous laissons un temps pour que le candidat puisse poser des questions sur le poste.
Il est important de permettre au candidat de reformuler les missions du poste pour voir si il les a bien assimilées.
Nos agences
VANNES
10 rue Alexandre Le Pontois
56000 VANNES
09 54 88 13 94
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