C’est à vous de jouer !
Une fois le processus de sélection et d’évaluation terminé, nos experts vous contactent pour vous présenter les candidats qui répondent au mieux à l’offre d’emploi que vous nous avez confiée.
Avant tout entretien avec nos candidats, nos collaborateurs vous téléphonent afin de vous les présenter de vive voix. Suite à cette présentation exhaustive, nous vous transmettons tous les documents qui vous seront utiles pour mener à bien cet entretien (CV, lettre de motivation, résultats de tests…).
Nous pourrons nous charger de convoquer le candidat pour vous selon vos disponibilités.
Vous pourrez ensuite réaliser à votre guise votre propre processus de recrutement. À savoir réaliser un entretien téléphonique ou non avant de le recevoir en entretien physique, le nombre de fois que vous le souhaitez. Ceci vous permettra de faire votre propre avis sur ses compétences et aptitudes professionnelles.
Il est important pour nous d’avoir votre retour suite à un entretien avec un candidat.
Nous organisons un entretien téléphonique afin que vous nous exprimiez votre ressenti et que nous répondions à vos éventuelles questions.
Que l’entretien ai eu une issue positive ou négative nous contactons les candidats que vous avez reçus afin de connaître leur motivation et leur état d’esprit et leur transmettre votre décision.
Nos agences
VANNES
10 rue Alexandre Le Pontois
56000 VANNES
09 54 88 13 94
LILLE
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Inscrivez vos coordonnées pour être rappelé par nos experts du recrutement et du sourcing. Vous pourrez exposer vos problématiques en matière de recrutement afin que nous vous proposions les meilleures solutions.